Produzione e subfornitura
L'Associazione Artigiani Bergamo da anni si sta impegnando nell’affrontare e decifrare le problematiche che caratterizzano la categorie della subfornitura fungendo da punto di riferimento costante per gli imprenditori artigiani. Per il comparto analizziamo le normative, provvediamo alla stesura delle linee guida di mestiere, elaboriamo le informative, organizziamo riunioni, convegni e seminari di aggiornamento e approfondimento tecnico.
La conoscenza della legislazione e degli adempimenti specifici del settore è il punto di partenza per l’attività del nostro servizio alla categoria dei Falegnami, Mobilieri e Serramentisti. Oltre ad erogare un servizio adeguato e competente, lo sforzo quotidiano dell’Associazione Artigiani Bergamo è finalizzato a leggere e interpretare gli scenari, individuando le migliori scelte strategiche e le dinamiche di sviluppo più idonee per le imprese e il mercato di riferimento.
L'Associazione Artigiani Bergamo da anni si sta impegnando nell’affrontare e decifrare le problematiche che caratterizzano la categorie della subfornitura meccanica svolgendo un’azione indiscussa di punto di riferimento. Per il comparto analizziamo le normative, provvediamo alla stesura delle linee guida di mestiere, elaboriamo le informative, organizziamo riunioni, convegni e seminari di aggiornamento e approfondimento tecnico.
Per il comparto del tessile/abbigliamento l’ultimo periodo non è stato sicuramente dei migliori anche se intensissimo. L’Associazione Artigiani di Bergamo, come sempre, è a fianco delle aziende del settore e ritiene importante dare seguito a quanto si è costruito fino ad oggi anche attraverso la conferma di eventi e iniziative significative e la progettazione di nuove attività o modalità di presenza sul territorio che diano rinnovato prestigio e sostegno alla categoria.
Questa categoria di attività, che comprende i gruppi di produzione quadri elettrici, riavvolgimento motori, produzione di apparecchiature elettroniche, è caratterizzata in particolare dai problemi legati alla manodopera (apprendistato, ricerca e formazione del personale), oltre che dalle problematiche comuni a tutte le aziende artigiane. In effetti per le aziende di questo comparto l'elemento "personale dipendente" assume un’importanza di rilievo sia dal punto di vista economico sia da quello organizzativo. Le imprese trovano così nell'Associazione l'assistenza necessaria alla gestione amministrativa dei dipendenti, alla corretta impostazione dell'apprendistato, al disbrigo di qualsiasi altra problematica organizzativa e contrattuale.